Привет из Израиля всему альянсу Эдельстар-Фаберлик!
Спешу поделиться самыми свежими новостями, что называется с места событий. 7 апреля 2011 состоялась судьбоносная, не побоюсь этого слова, конференция, которая проходила в Тель-Авиве, в роскошном отеле Шератон, на берегу Средиземного моря.
Во-первых, хочется выразить слова благодарности всем, кто занимался организацией и проведением этого мероприятия. Все было на высшем уровне. Спасибо руководителям и бизнес-тренерам обеих компаний за огромное терпение и понимание - ведь наша встреча длилась с 12 часов дня до 22 часов вечера в формате “Вопрос-ответ”. Мы познакомились с директором по продажам Фаберлик Владиславом Даванковым, и двумя бизнес-тренерами компании Фаберлик - Мариной Ковалевой и Натальей Сахно. Всю информацию вы конечно же услышите от региональных директоров и руководителей СПО в ближайшее врея. Но на самых важных моментах я все-таки хочу заострить внимание:
1. К нашему ассортименту добавлено 400 наименований уникальной по своим свойствам, составу, действию и дизайну продукции.
2. Планируется увеличить этот ассортимент до 700 наименований.
3. Вместо 5 региональных складов у нас появляется 14.
4. 22 открытые страны для работы и развития международного бизнеса.
5. Оба бренда остаются - Edelstar и Faberlic. В раскрутку бренда Фаберлик было вложено порядка 80 млн. долларов.
6. Все самое лучшее, что есть в обеих компаниях, сохранится.
7. Появятся новые персональные офисы - еще более удобные, мобильные, информативные, со всеми обучающими материалами, видеороликами. Пока же мы будем пользоваться привычным для нас сайтом и персональным офисом.
8. У нас появится возможность делать заказы без привязки к заявочным дням и без предоплаты. Оплата при получении в агентском пункте Фаберлик, или в СПО Эдельстар, либо через терминалы Киви или другие платежные системы.
9. Точное количество баллов в своем заказе консультант будет видеть сразу, при оформлении заказа. А проведение баллов будет осуществляться только после 100% оплаты.
10. Отомрет такое понятие, как перенос баллов на закрытый период, он просто станет ненужным.
11. Значительно снизится необходимый личный объем для получения выплат и премий: сейчас это 3450 руб в период, с 30 мая будет 2350 руб.
12. Снизилась директорская планка: сейчас для получения статуса директора необходимо сделать товарооборот 161 000 руб с группой, а с 30 мая вы сможете быть Директором при товарообороте 135 000 в период.
При этом директор получает не 21%, а 23%.
13. Если вы по каким-то причинам слетели с уровня директора (серебряного директора и т.д.), то вы можете выполнить и подтвердить вашу квалификацию, и получить еще раз премию. Но не целиком, а разницу от суммы премии, оговоренной в маркетинг-плане Фаберлик и планом Эдельстар. Например:
В каталоге №4 вы не подтвердили квалификацию Директор и стали Вице-Директором. Этот результат уже зафиксирован компанией. Затем вы вновь открываете квалификацию Директор, и удерживаете этот результат не менее 8 каталожных периодов из 17-ти (можно не подряд). В этом случае ваша премия за повторное достижение статуса директора составит порядка 15 000 рублей.
14. Увеличиваются выплаты за квалификации: на уровне Серебряного Директора единовременная выплата 2000 евро, Золотой Директор - 3000 евро и т.д.
15. У нас с вами появятся новые бонусы, такие как Бонус Материнства. Выплачивается молодой маме, которая выполняет личную активность и даже не занимается построением структуры. На момент рождения ребенка у нее должна быть квалификация Вице-Директор и выше. Сумма материнского бонуса составляет 1000 руб в период и выплачивается до года. Если ребенок второй и последующий - 2000 руб в период, или 34 000 в год.
16. Бонус стабильности. Это дополнительная выплата тем консультантам, которые держат стабильный товарооборот не менее 6 периодов подряд.
17. Бонус развития. Выплачивается в размере 30% от суммы премий всех консультантов структуры за выполенные квалификации по всем ветвям структуры за отчетный год (с уровня Бриллиантового Директора). Это просто фантастика!!!
18. Все самые лучшие и любимые нами акции и промоушны сохранятся.
19. Уже с 30 мая в 22-х странах консультанты Edelstar смогут заказывать продукцию Фаберлик и получать за это баллы. Увеличится товарооборот, и соответственно, выплаты.
20. В 3-х странах: России, Украине и Казахстане с 30 мая станет возможным заказывать продукцию как Эдельстар, так и Фаберлик во всех СПО Эдельстар и во всех агентских пунктах Фаберлик.
20. В остальных 19 открытых странах во всех пунктах выдачи Фаберлик станет возможным заказ продукции Эдельстар с октября 2011 года.
21. С осени планируется провести рекламу на центральных телеканалах.
22. Еще один очень важный момент. Бесплатная доставка и сервисная плата - это не одно и тоже. Доставка до СПО будет действительно бесплатной, а вот сервисная плата снизится до 3% в большинстве населенных пунктов (кроме самых отдаленных - Камчатки, Якутии и т.д.)
23. Остается товарный кредит. Но обратите внимание: баллы будут проходить только после 100% оплаты вашего заказа.
24. С 30 мая планируется снижение цен на продукцию Фаберлик до 30% на половину ассортимента.
25. Эта продукция производится на собственном заводе в Бирюлево, в Москве. Производственные площади 35 000 кв. метров. Цеха оборудованы по последнему слову техники, полная автоматизация процессов, работают всего 9 человек.
12-13 апреля первые группы директоров и руководителей СПО Edelstar уже смогут побывать на заводе Фаберлик в Москве и увидеть все собственными глазами.
26. У нас появился собственный центр научных разработок, который сотрудничает с МГУ имени Ломоносова, академией Сеченова, и ведущими лабораториями Германии, Швейцарии и др. стран.
27. Немного фактов из истории. В 1960 году впервые была открыта, и на протяжении долгих лет исследована перфторуглеродная эмульсия, которая выполняет функцию крови - т.е. доставляет кислород в клетки кожи. В 1998 году все права на накожное применение Новофтема (коммерческое название перфторуглеродной эмульсии) выкуплены и принадлежат только компаниии Фаберлик. Плюс 25 патентов за 13 лет существования компании.
Ребята, на все эти научные достижения и наработки в области логистики у нас бы с вами ушло минимум 10 лет. А с соединением наших двух величайших российских компаний мы получаем все это практически в подарок! Вам остается только взять это в готовом виде и действовать. Очень символично, что мы получили этот подарок на святой земле, да еще и в праздник Благовещения. Действительно, это Благая Весть для нас с вами!
Удачи вам всем, новых надежд, новых достижений, новых результатов! Ведь у нас с вами все только начинается!
Светлана Тимофеева, г. Белгород
Во-первых, хочется выразить слова благодарности всем, кто занимался организацией и проведением этого мероприятия. Все было на высшем уровне. Спасибо руководителям и бизнес-тренерам обеих компаний за огромное терпение и понимание - ведь наша встреча длилась с 12 часов дня до 22 часов вечера в формате “Вопрос-ответ”. Мы познакомились с директором по продажам Фаберлик Владиславом Даванковым, и двумя бизнес-тренерами компании Фаберлик - Мариной Ковалевой и Натальей Сахно. Всю информацию вы конечно же услышите от региональных директоров и руководителей СПО в ближайшее врея. Но на самых важных моментах я все-таки хочу заострить внимание:
1. К нашему ассортименту добавлено 400 наименований уникальной по своим свойствам, составу, действию и дизайну продукции.
2. Планируется увеличить этот ассортимент до 700 наименований.
3. Вместо 5 региональных складов у нас появляется 14.
4. 22 открытые страны для работы и развития международного бизнеса.
5. Оба бренда остаются - Edelstar и Faberlic. В раскрутку бренда Фаберлик было вложено порядка 80 млн. долларов.
6. Все самое лучшее, что есть в обеих компаниях, сохранится.
7. Появятся новые персональные офисы - еще более удобные, мобильные, информативные, со всеми обучающими материалами, видеороликами. Пока же мы будем пользоваться привычным для нас сайтом и персональным офисом.
8. У нас появится возможность делать заказы без привязки к заявочным дням и без предоплаты. Оплата при получении в агентском пункте Фаберлик, или в СПО Эдельстар, либо через терминалы Киви или другие платежные системы.
9. Точное количество баллов в своем заказе консультант будет видеть сразу, при оформлении заказа. А проведение баллов будет осуществляться только после 100% оплаты.
10. Отомрет такое понятие, как перенос баллов на закрытый период, он просто станет ненужным.
11. Значительно снизится необходимый личный объем для получения выплат и премий: сейчас это 3450 руб в период, с 30 мая будет 2350 руб.
12. Снизилась директорская планка: сейчас для получения статуса директора необходимо сделать товарооборот 161 000 руб с группой, а с 30 мая вы сможете быть Директором при товарообороте 135 000 в период.
При этом директор получает не 21%, а 23%.
13. Если вы по каким-то причинам слетели с уровня директора (серебряного директора и т.д.), то вы можете выполнить и подтвердить вашу квалификацию, и получить еще раз премию. Но не целиком, а разницу от суммы премии, оговоренной в маркетинг-плане Фаберлик и планом Эдельстар. Например:
В каталоге №4 вы не подтвердили квалификацию Директор и стали Вице-Директором. Этот результат уже зафиксирован компанией. Затем вы вновь открываете квалификацию Директор, и удерживаете этот результат не менее 8 каталожных периодов из 17-ти (можно не подряд). В этом случае ваша премия за повторное достижение статуса директора составит порядка 15 000 рублей.
14. Увеличиваются выплаты за квалификации: на уровне Серебряного Директора единовременная выплата 2000 евро, Золотой Директор - 3000 евро и т.д.
15. У нас с вами появятся новые бонусы, такие как Бонус Материнства. Выплачивается молодой маме, которая выполняет личную активность и даже не занимается построением структуры. На момент рождения ребенка у нее должна быть квалификация Вице-Директор и выше. Сумма материнского бонуса составляет 1000 руб в период и выплачивается до года. Если ребенок второй и последующий - 2000 руб в период, или 34 000 в год.
16. Бонус стабильности. Это дополнительная выплата тем консультантам, которые держат стабильный товарооборот не менее 6 периодов подряд.
17. Бонус развития. Выплачивается в размере 30% от суммы премий всех консультантов структуры за выполенные квалификации по всем ветвям структуры за отчетный год (с уровня Бриллиантового Директора). Это просто фантастика!!!
18. Все самые лучшие и любимые нами акции и промоушны сохранятся.
19. Уже с 30 мая в 22-х странах консультанты Edelstar смогут заказывать продукцию Фаберлик и получать за это баллы. Увеличится товарооборот, и соответственно, выплаты.
20. В 3-х странах: России, Украине и Казахстане с 30 мая станет возможным заказывать продукцию как Эдельстар, так и Фаберлик во всех СПО Эдельстар и во всех агентских пунктах Фаберлик.
20. В остальных 19 открытых странах во всех пунктах выдачи Фаберлик станет возможным заказ продукции Эдельстар с октября 2011 года.
21. С осени планируется провести рекламу на центральных телеканалах.
22. Еще один очень важный момент. Бесплатная доставка и сервисная плата - это не одно и тоже. Доставка до СПО будет действительно бесплатной, а вот сервисная плата снизится до 3% в большинстве населенных пунктов (кроме самых отдаленных - Камчатки, Якутии и т.д.)
23. Остается товарный кредит. Но обратите внимание: баллы будут проходить только после 100% оплаты вашего заказа.
24. С 30 мая планируется снижение цен на продукцию Фаберлик до 30% на половину ассортимента.
25. Эта продукция производится на собственном заводе в Бирюлево, в Москве. Производственные площади 35 000 кв. метров. Цеха оборудованы по последнему слову техники, полная автоматизация процессов, работают всего 9 человек.
12-13 апреля первые группы директоров и руководителей СПО Edelstar уже смогут побывать на заводе Фаберлик в Москве и увидеть все собственными глазами.
26. У нас появился собственный центр научных разработок, который сотрудничает с МГУ имени Ломоносова, академией Сеченова, и ведущими лабораториями Германии, Швейцарии и др. стран.
27. Немного фактов из истории. В 1960 году впервые была открыта, и на протяжении долгих лет исследована перфторуглеродная эмульсия, которая выполняет функцию крови - т.е. доставляет кислород в клетки кожи. В 1998 году все права на накожное применение Новофтема (коммерческое название перфторуглеродной эмульсии) выкуплены и принадлежат только компаниии Фаберлик. Плюс 25 патентов за 13 лет существования компании.
Ребята, на все эти научные достижения и наработки в области логистики у нас бы с вами ушло минимум 10 лет. А с соединением наших двух величайших российских компаний мы получаем все это практически в подарок! Вам остается только взять это в готовом виде и действовать. Очень символично, что мы получили этот подарок на святой земле, да еще и в праздник Благовещения. Действительно, это Благая Весть для нас с вами!
Удачи вам всем, новых надежд, новых достижений, новых результатов! Ведь у нас с вами все только начинается!
Светлана Тимофеева, г. Белгород
Комментариев нет:
Отправить комментарий