Вы зарегистрировались, чтобы приобретать продукцию для себя? Подпишитесь на серию писем "Знакомство с Faberlic" (дождитесь загрузки формы):
Сразу после подписки проверьте, пожалуйста, свою почту! Подтвердите подписку на рассылку в специальном письме.

19 апреля 2011 г.

Самые горячие новости объединения компаний Edelstar и Faberlic

18 апреля 2011 члены Бриллиантового совета Edelstar были в гостях на фабрике Фаберлик в Москве. Мы одели одноразовые халаты, шапочки и бахилы, сделавшие нас немного похожими на инопланетян:) В таком виде мы знакомились с суперсовременным оборудованием и строгим контролем качества продукции. На наших глазах умные автоматы изготавливали помады, заливали тушь во флакончики, под контролем лазера собирали пудру и румяна, фасовали только что приготовленные кремы.



Маленькая деталь, которая поразила всех. Мы проходили мимо оборудования для разлива крема для рук в тюбики. Константин Бармашов взял из коробки пустую заготовку для тюбика, открыл крышечку, и потрогал пальцем внутренность упаковки под крышкой. Затем положил снова в коробку. Начальник производства, которых водил нас по цеху, взял эту тубу из коробки и выкинул в мусорное ведро, так как на внутренности крышечки могли остатся микробы. Представляете, какое отношение к технологии производства всего лишь крема для рук?!!

Нас удивила система управления компанией. Все отделы компании ("дивизионы") - это отдельные дочерние компании, работающие по договорам с головной фирмой. Все дивизионы (производство продукции, доставка, кураторские отделы в регионах) сами арендуют у головной компании производственные площади, следят за качеством выпускаемой продукции или качеством обслуживания консультантов, и получают процент от товарооборота. Соответственно, каждый дивизион напрямую заинтересован в максимальной эффективности своей работы.

Затем мы прошли в офис, познакомились с президентом Фаберлик Алексеем Нечаевым, и обсудили с ним, и с директором по продажам Владиславом Даванковым все текущие вопросы. Встреча за круглым столом продолжалась почти 3 часа, мы обсуждали важнейшие дела не только ближайших периодов, но и перспективные направления развития нашего альянса.
По всем вопросам мы нашли полное взаимопонимание:)


Основные, самые важные решения и новости вчерашней встречи:

1. До 30 мая индивидуальная доставка по России осуществляется по старой схеме. За это время менеджеры Фаберлик планируют организовать индивидуальную доставку нашего уже совместного ассортимента, и с 30 мая организацией индивидуальной доставки товаров Edelstar и Faberlic будет заниматься Фаберлик. Цена на индивидуальную доставку будет скорее всего немного ниже, чем сейчас, но пока точных расценок нет.

2. В ближайшие день-два будет объявлен дополнительный очень легкий и очень вдохновляющий промоушн на этот период, следите за новостями:)

3. Со всеми производителями перезаключаются договора, и они начинают производить товары по маркой Edelstar в повышенных объемах (прежде всего это моющие средства, БАДы и товары для дома).

4. Офис на Комсомольской в Москве останется, но будет сокращена его площадь, он будет переоборудован. Вместе с этим с 30 мая наши консультанты смогут обслуживаться в десятках пунктов Фаберлик в Москве и Подмосковья, выбирая ближайший и самый удобный.

5. Как сообщает информбюро:), в регионах не обходится без перегибов. Есть случаи, когда консультанты Faberlic уверяют наших консультантов, что у эдельстаровцев теперь не будет номеров, что они брошены, и что-то в этом роде, и поэтому им срочно нужно переподписаться под консультантов Faberlic.
Руководство Фаберлик заверило нас, что ни один такой факт не останется без внимания, чересчур "инициативные" консультанты Faberlic будут наказаны, некоторые - оштрафованы.
Соответственно, консультанты Edelstar также не имеют права переподписывать консультантов Faberlic (но бывших консультантов Faberlic, у которых когда-то был номер, но был удален, подписывать можно).

6. 21 мая в Москве состоится большой региональный семинар Edelstar для консультантов Москвы, Подмосковья и близлежащих областей. Его проведут лидеры Edelstar и представители Фаберлик. Ориентировочная стоимость билета 300 руб. Билеты можно будет приобрести через персональные офисы, через СПО, и на Комсомольской. Зал рассчитан на 400 человек, так что делайте выводы:)
Мы живем в удивительное время, когда перед нами открываются новые интереснейшие возможности. И больше всех выиграет тот, кто понимает и осознает эти новые перспективы, и соответственно, начинает активно рекрутировать уже сегодня, рассказывая новичкам о нашем альянсе. Этому способствует наш промоушн "1000 рублей каждому новичку!"

Рекрутируя максимальное количество людей сегодня, помогайте новичкам знакомиться с ассортиментом Edelstar (прежде всего моющими средстами и БАДами, т.к. косметика частично поменяется). Мы на пороге создания, фактически, новой компании, обладающей одновременно плюсами Edelstar и Faberlic.

Плюсы Edelstar:

- Индивидуальная доставка;
- Широкий ассортимент товаров для всей семьи;
- Технологии обучения консультантов;
- Трехнедельный каталог.

Плюсы Faberlic:

- Мощная логистика и низкая сервисная плата;
- 22 открытые страны;
- Разнообразный ассортимент косметики высокого качества под известным брендом.

Используйте секретную технологию лидеров сетевого маркетинга - ПРЕДРЕГИСТРАЦИЮ! Регистрируйте новичков еще ДО НАСТУПЛЕНИЯ новых возможностей бизнеса, сегодня, сейчас, помогайте новичкам сделать первые заказы для знакомства с товарами Edelstar, расскажите о промоушне "1000 рублей в подарок" , и после 30 мая встречайте лето с новыми квалификациями и чеками!:)))

12 апреля 2011 г.

Альянс Edelstar и Faberlic

Привет из Израиля всему альянсу Эдельстар-Фаберлик!

Спешу поделиться самыми свежими новостями, что называется с места событий. 7 апреля 2011 состоялась судьбоносная, не побоюсь этого слова, конференция, которая проходила в Тель-Авиве, в роскошном отеле Шератон, на берегу Средиземного моря.

Во-первых, хочется выразить слова благодарности всем, кто занимался организацией и проведением этого мероприятия. Все было на высшем уровне. Спасибо руководителям и бизнес-тренерам обеих компаний за огромное терпение и понимание - ведь наша встреча длилась с 12 часов дня до 22 часов вечера в формате “Вопрос-ответ”. Мы познакомились с директором по продажам Фаберлик Владиславом Даванковым, и двумя бизнес-тренерами компании Фаберлик - Мариной Ковалевой и Натальей Сахно. Всю информацию вы конечно же услышите от региональных директоров и руководителей СПО в ближайшее врея. Но на самых важных моментах я все-таки хочу заострить внимание:

1. К нашему ассортименту добавлено 400 наименований уникальной по своим свойствам, составу, действию и дизайну продукции.

2. Планируется увеличить этот ассортимент до 700 наименований.

3. Вместо 5 региональных складов у нас появляется 14.

4. 22 открытые страны для работы и развития международного бизнеса.

5. Оба бренда остаются - Edelstar и Faberlic. В раскрутку бренда Фаберлик было вложено порядка 80 млн. долларов.

6. Все самое лучшее, что есть в обеих компаниях, сохранится.

7. Появятся новые персональные офисы - еще более удобные, мобильные, информативные, со всеми обучающими материалами, видеороликами. Пока же мы будем пользоваться привычным для нас сайтом и персональным офисом.

8. У нас появится возможность делать заказы без привязки к заявочным дням и без предоплаты. Оплата при получении в агентском пункте Фаберлик, или в СПО Эдельстар, либо через терминалы Киви или другие платежные системы.

9. Точное количество баллов в своем заказе консультант будет видеть сразу, при оформлении заказа. А проведение баллов будет осуществляться только после 100% оплаты.

10. Отомрет такое понятие, как перенос баллов на закрытый период, он просто станет ненужным.

11. Значительно снизится необходимый личный объем для получения выплат и премий: сейчас это 3450 руб в период, с 30 мая будет 2350 руб.

12. Снизилась директорская планка: сейчас для получения статуса директора необходимо сделать товарооборот 161 000 руб с группой, а с 30 мая вы сможете быть Директором при товарообороте 135 000 в период.
При этом директор получает не 21%, а 23%.

13. Если вы по каким-то причинам слетели с уровня директора (серебряного директора и т.д.), то вы можете выполнить и подтвердить вашу квалификацию, и получить еще раз премию. Но не целиком, а разницу от суммы премии, оговоренной в маркетинг-плане Фаберлик и планом Эдельстар. Например:
В каталоге №4 вы не подтвердили квалификацию Директор и стали Вице-Директором. Этот результат уже зафиксирован компанией. Затем вы вновь открываете квалификацию Директор, и удерживаете этот результат не менее 8 каталожных периодов из 17-ти (можно не подряд). В этом случае ваша премия за повторное достижение статуса директора составит порядка 15 000 рублей.

14. Увеличиваются выплаты за квалификации: на уровне Серебряного Директора единовременная выплата 2000 евро, Золотой Директор - 3000 евро и т.д.

15. У нас с вами появятся новые бонусы, такие как Бонус Материнства. Выплачивается молодой маме, которая выполняет личную активность и даже не занимается построением структуры. На момент рождения ребенка у нее должна быть квалификация Вице-Директор и выше. Сумма материнского бонуса составляет 1000 руб в период и выплачивается до года. Если ребенок второй и последующий - 2000 руб в период, или 34 000 в год.

16. Бонус стабильности. Это дополнительная выплата тем консультантам, которые держат стабильный товарооборот не менее 6 периодов подряд.

17. Бонус развития. Выплачивается в размере 30% от суммы премий всех консультантов структуры за выполенные квалификации по всем ветвям структуры за отчетный год (с уровня Бриллиантового Директора). Это просто фантастика!!!

18. Все самые лучшие и любимые нами акции и промоушны сохранятся.

19. Уже с 30 мая в 22-х странах консультанты Edelstar смогут заказывать продукцию Фаберлик и получать за это баллы. Увеличится товарооборот, и соответственно, выплаты.

20. В 3-х странах: России, Украине и Казахстане с 30 мая станет возможным заказывать продукцию как Эдельстар, так и Фаберлик во всех СПО Эдельстар и во всех агентских пунктах Фаберлик.

20. В остальных 19 открытых странах во всех пунктах выдачи Фаберлик станет возможным заказ продукции Эдельстар с октября 2011 года.

21. С осени планируется провести рекламу на центральных телеканалах.

22. Еще один очень важный момент. Бесплатная доставка и сервисная плата - это не одно и тоже. Доставка до СПО будет действительно бесплатной, а вот сервисная плата снизится до 3% в большинстве населенных пунктов (кроме самых отдаленных - Камчатки, Якутии и т.д.)

23. Остается товарный кредит. Но обратите внимание: баллы будут проходить только после 100% оплаты вашего заказа.

24. С 30 мая планируется снижение цен на продукцию Фаберлик до 30% на половину ассортимента.

25. Эта продукция производится на собственном заводе в Бирюлево, в Москве. Производственные площади 35 000 кв. метров. Цеха оборудованы по последнему слову техники, полная автоматизация процессов, работают всего 9 человек.
12-13 апреля первые группы директоров и руководителей СПО Edelstar уже смогут побывать на заводе Фаберлик в Москве и увидеть все собственными глазами.

26. У нас появился собственный центр научных разработок, который сотрудничает с МГУ имени Ломоносова, академией Сеченова, и ведущими лабораториями Германии, Швейцарии и др. стран.

27. Немного фактов из истории. В 1960 году впервые была открыта, и на протяжении долгих лет исследована перфторуглеродная эмульсия, которая выполняет функцию крови - т.е. доставляет кислород в клетки кожи. В 1998 году все права на накожное применение Новофтема (коммерческое название перфторуглеродной эмульсии) выкуплены и принадлежат только компаниии Фаберлик. Плюс 25 патентов за 13 лет существования компании.

Ребята, на все эти научные достижения и наработки в области логистики у нас бы с вами ушло минимум 10 лет. А с соединением наших двух величайших российских компаний мы получаем все это практически в подарок! Вам остается только взять это в готовом виде и действовать. Очень символично, что мы получили этот подарок на святой земле, да еще и в праздник Благовещения. Действительно, это Благая Весть для нас с вами!

Удачи вам всем, новых надежд, новых достижений, новых результатов! Ведь у нас с вами все только начинается!

Светлана Тимофеева, г. Белгород